Приветствую, у вас есть обида или неприязнь к лидеру? Благодаря данной теме вы можете ему испортить срок или вообще снять.
1.
Форум
Хотелось бы поговорить про форум. Проверьте: наличие обязательных тем, чтобы заявки проверялись в течение 24 часов, жалобы на сотрудников (возможно, лидер ошибся в вердикте), ошибки в темах, неверные ответы, оффтоп, лог наказаний, занесения в ЧС, отчет лидера.
Доп. информация:
Доказательства на жалобу на сотрудника действительны 1 день.
На повышение и прочее — 7 дней.
2.
Социальные сети.
Лидеру запрещено вести себя неподобающе в сторону любых людей, тем более в официальных беседах, за это лидер будет наказан, возможно, и снят. Также можете следить за его грамматикой. Возможно лидер вас заблокировал и имеет личную неприязнь.
3.
Игровой процесс.
Вы можете присутствовать на собеседованиях, неважно, от кого оно, будь-то от зама, то наказание все равно получит лидер. Задавайте ему вопросы, дабы его отвлечь, если лидер не отвечает, с ним будет проведена беседа. Следите за /find, грамматикой, манерой общения, соблюдением правил департамента, поведением в общем. Также лидер может нарушать правила проекта, за этим надо следить больше всего.
Другие способы как слить:
1. Вы можете попросить лидера вас зблатить за деньги, а позже скинуть доказательства ЗГС/ГС, и лидера накажут.
(Это сработает только, если лидер примет вас в организацию за деньги).
2. Подавайте кучу заявлений, оффтопте, чтобы лидер пропустил вашу заявку или оффтоп, а после смело пишите жалобу.
3. Попытайтесь вывести лидера на агрессию в соцсетях или в игре.
Главное — не наглеть и ни за что не писать о том, что хотите слить лидера.
Подводя итог, я хочу сказать, что большого ума не надо, как и много времени. Для более лёгкого слива вы можете прочитать или даже выучить правила. Попытайтесь войти в доверие, а после обмануть. Если вы знаете иные способы, как слить лидера, то пишите, буду рад увидеть.
Как остаться безнаказанным?
1.Я повторюсь, ни в коем случае не говорите, что вы хотите слить лидера !
2. Пишите жалобы только тогда, когда будете уверены, что жалоба получит вердикт - РЕШЕНО, ОДОБРЕНО
В принципе, на этом всё дальше зависит только от вас и вашей адекватности.
1.
Форум
Хотелось бы поговорить про форум. Проверьте: наличие обязательных тем, чтобы заявки проверялись в течение 24 часов, жалобы на сотрудников (возможно, лидер ошибся в вердикте), ошибки в темах, неверные ответы, оффтоп, лог наказаний, занесения в ЧС, отчет лидера.
Доп. информация:
Доказательства на жалобу на сотрудника действительны 1 день.
На повышение и прочее — 7 дней.
2.
Социальные сети.
Лидеру запрещено вести себя неподобающе в сторону любых людей, тем более в официальных беседах, за это лидер будет наказан, возможно, и снят. Также можете следить за его грамматикой. Возможно лидер вас заблокировал и имеет личную неприязнь.
3.
Игровой процесс.
Вы можете присутствовать на собеседованиях, неважно, от кого оно, будь-то от зама, то наказание все равно получит лидер. Задавайте ему вопросы, дабы его отвлечь, если лидер не отвечает, с ним будет проведена беседа. Следите за /find, грамматикой, манерой общения, соблюдением правил департамента, поведением в общем. Также лидер может нарушать правила проекта, за этим надо следить больше всего.
Другие способы как слить:
1. Вы можете попросить лидера вас зблатить за деньги, а позже скинуть доказательства ЗГС/ГС, и лидера накажут.
(Это сработает только, если лидер примет вас в организацию за деньги).
2. Подавайте кучу заявлений, оффтопте, чтобы лидер пропустил вашу заявку или оффтоп, а после смело пишите жалобу.
3. Попытайтесь вывести лидера на агрессию в соцсетях или в игре.
Главное — не наглеть и ни за что не писать о том, что хотите слить лидера.
Подводя итог, я хочу сказать, что большого ума не надо, как и много времени. Для более лёгкого слива вы можете прочитать или даже выучить правила. Попытайтесь войти в доверие, а после обмануть. Если вы знаете иные способы, как слить лидера, то пишите, буду рад увидеть.
Как остаться безнаказанным?
1.Я повторюсь, ни в коем случае не говорите, что вы хотите слить лидера !
2. Пишите жалобы только тогда, когда будете уверены, что жалоба получит вердикт - РЕШЕНО, ОДОБРЕНО
В принципе, на этом всё дальше зависит только от вас и вашей адекватности.
Последнее редактирование:
